근로장려금 반기 신청 자격과 지급일 정보 놓치지 마세요

3월은 근로장려금 반기 신청 하는 달입니다. 신청 자격 및 지급일에 대해 알아보세요

근로장려금 정의

근로장려금에 대해 아시나요? 처음 들어봤거나 정확히 알지 못하는 분들을 위해 우리나라 복지제도 중 하나인 근로장려금에 대해 알아보려고 하는데요. 저도 최근에서야 알게 된 정보입니다.

근로장려금은 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인 또는 사업자(전문직 제외) 가구에 대해 일하는 만큼 가구원 구성과 총 급여액 등(부부합산)에 따라 산정된 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 연계된 복지제도 중 하나입니다.

근로장려금은 반기신청과 정기신청으로 구분됩니다. 이번 글에서는 반기 신청에 대해 알아볼까 합니다. 3월이 반기 신청하는 달이기 때문입니다.

근로장려금을 신청할 수 있는 자격은 까다롭습니다. 그냥 설명만 들어서 잘 이해가 안 될 수도 있지만 일단 어떤 자격조건을 갖추어야 근로장려금을 신청할 수 있는지 알아보겠습니다.

자격 요건은 크게 3가지로 구분됩니다.

각각의 조건에 대해 자세히 설명드리겠습니다.

가구 유형은 2022년 12월 31일 현재, 가구원 구성, 소득 유무에 따르 분류되며 아래와 같이 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구에 따라 가구원 구성 조건을 만족해야 합니다. 아래 표를 참고해 보세요.

가구유형에 따른 자녀장려금 지급가능액 : 구분, 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구 포함
가구명칭	가구원 구성
단독가구	배우자, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구
홑벌이가구	배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구(배우자가 있는 경우에는 신청인 또는 배우자의 총급여액 등이 3백만원 미만이어야 함)
맞벌이가구	신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 3백만원 이상인 가구

단독가구에서 말하는 배우자는 법률상 배우자를 뜻합니다. 사실혼 관계는 제외입니다. 부양자녀 기준은 부양자녀의 연간 소득 합계가 100만원 이하여야 합니다. 70세 이상 직계 존속의 연간 소득 금액이 100만원 이하여야 합니다.

소득 기준도 만족해야 합니다. 2022년 부부합산 연간 총소득 금액이 기준금액 미만이어야 합니다. 총급여액에 따라 장려금이 산정된다는 점 알아두세요. 여기서 총소득 금액이란,

을 모두 포함한 개념입니다.

가구 요건에 따른 총소득금액 기준과 지급금액을 표로 정리해 보았습니다.

보유하고 있는 재산에 대한 기준도 잘 따져봐야 합니다. 가구원 모두가 2022년 6월 1일 현재 소유하고 있는 재산합계액이 2억원 미만인 분들만 신청이 가능합니다. 부채는 따로 차감하지 않으니 부채를 고려할 수 없습니다.

거주자 또는 그 배우자의 주소 또는 거소의 소유자가 직계존비속인 경우, 그 해당 직계존비속을 가구원에 포함하고 재산가액을 합산한다는 점 알아두셔야 합니다.

보통 근로장려금은 정기신청과 반기신청 두 가지로 나누어집니다. 정기신청이란 지난 5월에 신청 접수를 한 분들이고 작년 총소득을 기준으로 신청하는 것입니다.

이에 비해 반기 신청은 3월과 9월에 신청을 할 수 있으며 반년 간의 근로소득을 근거로 신청하게 됩니다. 지금이 3월이니 이제 신청을 해야겠습니다.

반기신청은 근로자 분들만 선택할 수 있습니다. 사업소득자와 종교인은 정기신청만 가능하므로 사업소득자 및 종교인은 5월에 정기신청으로 하시면 됩니다.

정기신청이나 반기신청은 신청 후 3개월간 심사 기간을 갖고 난 뒤 장려금 지급이 됩니다. 아래 표를 통해 근로장려근 정기지급일과 반기신청 지급일을 알아보세요.

지금까지 근로장려금에 대해 설명드렸습니다. 더 자세한 정보가 필요하신 분은 국세청 홈택스에서 챗봇 또는 자주 하는 질문 등의 페이지에서 추가 정보를 알아볼 수 있고 신청 역시 국세청 홈택스에서 실시하니 링크된 페이지를 잘 살펴보시면 도움이 됩니다.